대한민국역사박물관 공고 제2022-60호

대한민국역사박물관 공무직 근로자(조경관리원) 채용 공고

대한민국역사박물관(기획운영과)에서 공무직 근로자를 다음과 같이 공개모집하오니,  많은 지원 바랍니다.

2022년 5월18일

대한민국역사박물관장

1. 채용분야 및 근무조건

가. 채용분야

채용분야	채용인원	담 당 업 무(분야)	근무지역
조경관리원	1명	박물관 조경(시설물 포함) 유지관리업무	서울

나. 근무조건

1). 신분 : 공무직(기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 자, 정년 만60세)

※ 최초로 근무를 개시한 날부터 3개월간 수습기간을 두며, 소정의 평가를 거쳐 계속 근로가 어렵다고 인정되는 경우(직무수행능력 부족, 직무수행태도 불량 등)에는 계약을 해지할 수 있음

2). 근무기간 : 채용일부터

3). 보수(주 소정근로 40시간 기준, 세액 공제 전)

구분	지급 기준(원)	비고
기본급	24,902,520	월 2,075,210원*12월
정액급식비	1,680,000	월 140,000원*12월
교통보조비	1,440,000	월 120,000원*12월
직무 수당	1,200,000	월 100,000원*12월

※ 예산 범위 내에서 시간 외 근무 시 “초과근무수당” 별도 지급

4). 근무장소 및 근무시간

근무장소	대한민국역사박물관(서울특별시 종로구 세종대로 198)
근무시간	주40시간(필요 시 토, 일 근무 있음), 주5일 근무(09시~18시, 출퇴근 시간 변동 가능) * 조경(시설물 포함) 점검 및 관리 등으로 인한 초과근무(야간 포함) 발생할 수 있음

2. 응시자격: 채용공고일(2022.5.18.) 기준

가. 응시자격 요건(최종시험(면접) 예정일 기준 다음사항을 모두 만족하여야 함)

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계 해고처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

1). 문화체육관광부 공무직 근로자 등 취업규칙 제7조(결격사유) 각 호의 하나에 해당되지 않는 자

2). 대한민국 국적소지자(복수국적자는 채용일 전에 외국국적을 포기하여야 함)

3). 응시연령 : 18세 이상(2004. 6. 9 이전 출생자) 다만「국가공무원법 제74조」정년(만 60세)에 해당하지 않는 자로서 업무를 원활히 수행할 수 있는 자

4). 해당 직무(조경) 경력자(관련분야 근무경력 2년 이상)

나. 우대 요건 및 가산점(응시원서에 반드시 기재)(원서접수 마감일 기준)

1). 우대사항

직종	대상	우대사항 내용	비고
조경	관련분야 근무경력	조경 응시자격 충족(관련분야 근무경력 2년) 이후의 직무분야(조경) 근무경력(* 아르바이트 등 일용직 경력은 제외)	서류전형 시 적용

2). 가산점

대상	우대사항 내용	비고
저소득층	서류전형 만점의 5% * ｢국민기초생활보장법」에 따른 국민기초생활수급자	서류전형 시 적용

3. 채용방법 및 일정

가. 채용방법

1). 서류전형(1차)

ㅇ (평가방법) 해당 직무수행에 관련되는 응시자의 자격·경력 등이 정해진 기준에 적합한지 등을 서면으로 심사

ㅇ (동점자 처리) 전원 합격처리(서류심사 합격인원 변동 가능)

2). 면접전형(2차) (서류전형(1차) 합격자에 한함)

ㅇ (평가방법)

- 서류전형 합격자를 대상으로 면접시험을 통해 전문성과 직원으로서의 정신자세 등 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가

- 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중 평정성적이 우수한 자 순으로 합격

- 개별면접으로 자기소개서, 직무수행계획서 등을 토대로 질의‧응답

ㅇ (동점자 처리) ① 서류심사 고득점자, ② 면접심사위원회에서 결정

3). 예비합격자 운영 및 기타사항

ㅇ 최종합격자의 채용 포기, 합격 취소, 채용 결격사유, 3개월 이내 퇴사 등의 사유로 결원이 발생한 경우 채용후보자(예비합격자) 제도를 운영

※ 예비합격자는 모집분야(조경) 최종합격자를 제외한 차순위자로서, 채용예정인원의 2배수 이내로 선정(적격자가 없을 경우 미 선발)

나. 채용일정

내용	추진 일정	비고
채용공고	‘22. 5.18.(수)	누리집(대박) 및 나라일터 공고
원서접수	‘22. 5.18.(수) ~5.26.(목) ~18:00	우편 또는 E-mail 접수
서류전형(1차)	‘22. 6. 2.(목)	-
서류전형(1차) 합격자 발표	‘22. 6. 3.(금)	누리집(대박) 및 문자, 전화, E-mail
면접전형(2차)	‘22. 6. 9.(목)	-
최종합격자 발표	‘22. 6.17.(금)	누리집(대박) 및 문자, 전화, E-mail
채용 예정시기	‘22. 7. 1.(금) 예정

* 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음

4. 응시원서 접수

가. 접수기간 및 방법

1). 접수기간 : ’22. 5.18.(수) ~ ’22. 5.26.(목) ~18:00까지

2). 접수방법: ‘22. 5.26.(목) 18:00까지 도착분에 한함

o 전자우편(E-mail) 접수:  khc212@korea.kr

- 첨부파일 이름 ‘해당지원분야-성명“으로 저장 (예시) ”조경관리원-홍길동”

- 응시원서 자료 및 증빙서류는 전부 스캔하여 한 개의 PDF파일로 제출

※ 전자우편(E-mail) 접수의 경우는 응시관련 서류의 채용 담당자 전자우편(E-mail) 도착으로 서명 부분을 직접 날인한 복사본의 PDF 파일을 담당자 전자우편(E-mail)로 접수하여야 합니다.

o 우편접수: 서울특별시 종로구 세종대로 198(세종로 82-1) 대한민국역사박물관 7층 기획운영과 조경관리원 채용담당자 앞

※ 우편 접수의 경우 응시원서 및 자기소개서, 직무수행계획서, 개인정보 제공 및 이용 동의서, 공정채용확인서에 자필 서명 또는 날인하여 제출하여야 합니다.

나. 원서접수 유의사항

1). 응시원서 제출 시에는 본인이 자격요건과 담당 예정업무 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출하여야 하며, 입사지원서는 접수 마감기한(’22. 5.26.(목) 18시)까지 정상적으로 제출된 경우에만 인정합니다.

2). 접수기간 중에는 기재사항을 수정할 수 있으나 접수기간이 종료된 후에는 수정할 수 없습니다.

3). 응시원서 등에 기재착오, 구비서류 미제출, 부정행위, 연락 불능 등으로 인한  불이익은 응시자 본인의 책임으로 별도의 통지 없이 불합격 처리 될 수 있습니다.

5. 제출서류

가. 입사지원서 접수 및 제출서류 안내

제출시기	제출서류
입사지원 시	ㅇ 공통제출서류 - 응시원서 1부.(별지서식 1호) - 자기소개서 1부.(별지서식 2호) - 직무수행계획서 1부.(별지서식 3호) - 개인정보 제공 및 이용 동의서 1부.(별지서식 4호) ※ 개인정보 동의서는 반드시 자필로 작성, 서명된 스캔파일을 제출 - 공정채용 확인서 1부.(별지서식 5호) - 경력(재직)증명서 사본 1부. ※ ‘경력’은 해당 응시 자격요건에 제시된 직무분야(조경) 경력을 의미함. (경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명시되어 있어야하며, 경력 관련 사항이 누락되거나 불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의) ㅇ 해당자 제출서류 - 국민기초생활보장법에 따른 국민기초생활수급자 증명서.
면접전형 당일	ㅇ 주민등록초본 1부.
최종합격 시	ㅇ 가족관계등록부 중 기본증명서 1부. ㅇ 채용신체검사서(공무원용) 1부. ㅇ 급여통장 사본 1부. 반명함 사진 2매

6. 블라인드 채용 안내

가. 응시원서 상 사진등록란, 학교명, 성별 기재란이 없습니다.

나. 응시원서(자기소개서 및 직무수행계획서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용의 작성을 일체 금지합니다. 특히, 전자우편(E-mail) 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일주소 기재를 금지합니다.

다. 응시원서에 기재한 성명, 연락처(휴대전화, 이메일 등) 정보 등은 블라인드 처리됩니다.

라. 제출된 증빙서류는 응시원서 허위 기재여부 확인을 위해서 활용됩니다.

7. 유의사항

가. 입사지원서는 접수 마감기한(’22. 5.26.(목) 18시)까지 정상적으로 제출된 경우에만 인정합니다.

나. 연락 불능 및 합격자 발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 하오니 반드시 시험일정과 합격여부를 확인하여야 하며, 그렇지 않을 경우 별도의 통지 없이 불합격 처리 될 수 있습니다.

다. 최종합격자로 결정되더라도 신원조회, 채용신체검사 등에서 부적격, 이상소견 등으로 판명될 경우 채용되지 않습니다.

라. 지원자는 최종 합격 후 채용예정일 즉시 근무가 가능하여야 하며, 근무가 불가능할 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

마. 최종합격자가 합격을 포기하거나, 합격취소, 결격사유 발생 시 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내에 예비합격자 순위에 따라 채용할 수 있습니다.

바. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

사. 제출된 서류는 본 채용의 목적 이외에는 사용하지 않습니다.

아. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 이 경우 변경공고 또는 별도 안내 후 시행할 예정입니다.

자. 채용전형 중 제출된 원본서류의 반환을 원하는 경우「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 최종합격자 발표일로부터 ‘채용서류 반환청구서’를 작성하여 제출(청구)하면 청구일로부터 14일 이내에 반환해 드립니다.(E-mail로 제출한 서류 제외)

※ 채용서류 반환 청구 기간 : ’22. 6.17.(금) ~ ’22. 7. 1.(금)

※ 채용서류 반환 청구 기간 이후 불합격자의 제출서류는 「개인정보 보호법」에 따라 파기합니다.

차. 그 밖의 자세한 사항은 기획운영과 공무직 근로자(조경관리원) 채용담당자

(☎ 02-3703-9231)에게 문의하시기 바랍니다.

붙임 1. 응시원서 1부(별지 제1호 서식) 1부.

2. 자기소개서(별지 제2호 서식) 1부.

3. 직무수행계획서(별지 제3호 서식) 1부.

4. 개인정보 제공 및 이용동의서(별지 제4호 서식) 1부.

5. 공정채용확인서(별지 제5호 서식) 1부.

6. 채용서류 반환청구서(별지 제6호 서식) 1부.

7. 결격사유 확인서(별지 제7호 서식) 1부.  끝.

【별지 제1호 서식】

응 시 원 서

※응시번호	공 란	성명	(한글)
응시직종	공 란		(한자)
생년월일
주소	(□ )
전자우편		전화번호

지원자격(채용계획에서 정한 지원자격에 대한 내용을 작성)
대한민국 국적 소지자					○ 또는 × 표기
응시연령 : 18세 이상(2004. 6. 9. 이전 출생자)					○ 또는 × 표기
정년 만60세를 초과하지 않은 자로서 업무를 원활히 수행할 수 있는 자					○ 또는 × 표기
해당 직무(조경) 경력자(관련분야 근무경력 2년 이상)					○ 또는 × 표기
기타 결격사유에 해당되지 않는 자					○ 또는 × 표기
우대사항(채용계획에서 정한 우대사항에 대한 내용을 작성)
경력	근무기관	근무기간	직 위	담당업무
가산 (저소득층)	구분	내용	증명번호
본인은 (대한민국역사박물관 공무직 근로자(조경관리원) 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다. 위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없으며, 만일 허위사실로 판명되었을 경우에는 채용이 무효가 되어도 이의를 제기하지 않겠습니다. 2022년 월 일 성 명 : (인)

【응시원서 작성방법】

□ 응시번호 : 공란 처리(기재하지 않습니다)

□ 응시직종 : 공란 처리(기재하지 않습니다)

□ 성명 : 응시자 성명을 기재합니다(한글 및 한자)

□ 생년월일 : 응시자 생년월일 기재합니다(예시: 0000년00월00일)

□ 주소 : 주민등록상 주소지를 기재합니다.(우편번호 포함)

□ 전자우편 : 개인 E-mail 주소를 기재합니다.

□ 전화번호 : 개인 휴대폰 번호를 기재합니다.

□ 지원자격 : 5항목 각각에 대해 우측 공란에 해당여부를 ○ 또는 × 합니다.

□ 우대사항(경력) : 근무기관, 근무기간, 직위, 담당업무를 기재합니다.

□ 우대사항(가산-저소득층) : 구분, 내용, 증명번호를 기재합니다.

□ (대한민국역사박물관 공무직 근로자(조경관리원)을 자필로 내용대로 기재합니다.

□ 제출일자 및 제출자 성명 기재 후 서명 또는 날인합니다.

【별지 제2호 서식】

자기소개서

◎ 자기소개서 (A4용지 1매 내외로 작성, 13포인트, 줄간격 160%)

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

※ 자기소개서 항목은 지원자가 자율적으로 정하여 기술

2022.     .      .

작성자             (인/서명)

【별지 제3호 서식】

직무수행계획서

◎ 직무수행계획서 (A4용지 1매 내외로 작성, 13포인트, 줄간격 160%)

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

※ 직무수행계획서 항목은 지원자가 자율적으로 정하여 기술

2022.     .      .

작성자             (인/서명)

【별지 제4호 서식】

개인정보 제공 및 이용 동의서

대한민국역사박물관 기획운영과에서는 공무직 근로자(조경-조경관리원) 신규채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다.

1. 개인정보 수집․이용목적

- 채용심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사자료

2. 개인정보 수집항목

- 수집항목 : 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 경력사항

- 고유식별정보 : 주민등록번호

3. 개인정보의 보유 및 이용기간

- 채용심사기간에만 보유, 이용, 보관됩니다.

4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용

- 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을  경우 채용심사 대상에 포함되지 못합니다.

- 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.

개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까?  동의함(   ),  동의하지 않음(    )

고유식별정보(생년월일) 처리에 동의하십니까?  동의함(   ),  동의하지 않음(    )

2022년    월    일

성명 :                 (서명)          생년월일 :

【별지 제5호 서식】

공 정 채 용 확 인 서

성명
생년월일
연락처
주소

상기 본인은 우리 기관에 채용 시 본인 혹은 타인에 의하여 부당·위법한 방식으로 채용된 사실이 확인될 경우, 채용의 취소 또는 근로계약의 해지 등 이에 상응하는 조치를 수용하고 일체의 이의를 제기하지 않을 것을 서약하며, 동 확인서를 제출합니다.

2022년     월     일

성명             (인)

대한민국역사박물관장 귀하

【별지 제6호 서식】 서류 반환청구 희망 시 작성, 제출

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2022년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
대한민국역사박물관장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

【별지 제7호 서식】

* 정보시스템에서 결격사유 조회가 반려된 경우(최종 합격 후 채용시 작성)

결격사유 확인서

성명
생년월일
연락처
주소

상기 본인은 「문화체육관광부 공무직 근로자 등 취업규칙」제7조 결격사유에 해당하지 않으며, 각 호 어느 하나에 해당할 경우, 채용의 취소 또는 근로계약의 해지 등 어떠한 조치도 수용하고 일체의 이의를 제기하지 않을 것을 서약하며, 동 확인서를 제출합니다.

제7조(결격사유) 채용권자는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 공무직 근로자 등으로 채용할 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계 해고처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

2022년    월    일

성명:             (인)

대한민국역사박물관장 귀하