대한민국역사박물관 공고 제2014-110호
대한민국역사박물관 기간제근로자 채용공고
문화체육관광부 대한민국역사박물관에서는 기간제근로자(시설관리원)를 다음과 같이 공개 채용합니다.
2014. 11. 17
대한민국역사박물관장
1. 채용분야
근무기관 |
채용분야 |
채용직급 |
담당업무 |
채용인원 |
대한민국역사박물관 |
시설관리원 |
기간제근로자 |
기계·전기 시설관리 |
1명 |
2. 근무조건
가. 계약기간 : 2014. 12. 22(예정) ~ 2014. 12. 31.
※ 계약기간 만료 후 관련규정에 의한 근무평가에 따라 재계약 가능
나. 보수기준 : 월평균 198만원 정도(초과·야간근무수당 별도)
다. 근무방법: 주40시간(교대근무)
* 초과근무 발생 시 관련규정에 따라 수당 지급 또는 대체휴무 실시
라. 4대보험(건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금) 가입
3. 응시자격: 다음사항을 모두 만족하여야 함
① 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당되지 않는 자
② 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자
③ 자격기준 중 어느 하나 이상을 만족하는 자
- 자격: 국가기술자격법 시행규칙 제3조에 의한 “건축기계설비·건축설비·일반기계·공조냉동기계·보일러·승강기·메카트로닉스·건축전기설비·전기·전기공사·전기응용·방송통신·정보통신·통신설비·가스·소방·소방설비·에너지관리” 분야의 기술사, 기능장, 기사 취득자로 1년 이상 경력자, 산업기사 취득자로 2년 이상 경력자, 기능사 취득자로 4년 이상 경력자
4. 전형(심사) 방법
가. 1차: 서류전형 및 심사
* 1차 서류전형 및 심사에서 채용인원의 5배수 이내 선발
나. 2차: 면접(1차 합격자에 한함)
5. 전형일정
항목 |
일자 |
비고 |
채용공고 및 응시원서 접수 |
2014. 11. 18(화) ~ 2014. 11. 25(화) 18:00 |
ㅇ대한민국역사박물관 홈페이지
ㅇ워크넷 |
1차 전형 및 심사 |
2014. 11. 26(수) |
|
1차 합격자 발표 |
2014. 11. 26(수) 18:00 |
ㅇ대한민국역사박물관 홈페이지 ㅇ개별통보 |
2차 면접(1차 합격자 한함) |
2014. 11. 28(금) 14:00 ~ |
ㅇ대한민국역사박물관 회의실 |
최종 합격자 발표 |
2014. 11. 28(금) 18:00 |
ㅇ대한민국역사박물관 홈페이지 ㅇ개별통보 |
※ 최종합격자는 관계기관 신원조사 후 근로계약 체결 및 출근
6. 제출서류 및 방법
가. 제출서류
① 지정 양식의 응시원서 및 자기소개서 각1부
- 응시원서 및 자기소개서는 반드시 다운로드 받아 지정 양식 사용할 것.
② 최종학교 졸업증명서 1부
③ 자격증 사본 1부
④ 경력증명서(응시원서 내 경력사항을 증명하여야 함) 1부
- 경력증명서는 관련 협회 또는 근무회사의 직인이 있어야 하며, 설계․시공․공사감독․감리․유지관리업무의 구체적 업무 수행 내용이 기록되어 있어야 함.
- 구체적 업무수행 내용이 기록되지 않은 경우 경력인정 안함.
나. 제출방법: 2014. 11. 25(화) 18:00 도착분에 한함.
① 우편접수: 서울시 종로구 세종대로 198(세종로 82-1번지) 대한민국역사박물관 기획운영과(전화: 02-3703-9232)
② 이메일 접수: 제목을 ‘이름-채용분야‘(예시, 홍길동-시설관리)로 하여 이메일(kjm10@korea.kr) 송부
※우편 접수의 경우 응시원서 및 자기소개서에 자필 서명 또는 날인하여야 하며, 이메일 접수의 경우는 응시관련 서류가 채용 담당자 이메일에 도착한 것으로서 서명 또는 날인된 것으로 간주함.
7. 기타
ㅇ 응시원서 및 자기소개서는 반드시 지정된 양식을 사용하여야 함.
(지정된 양식을 사용하지 않을 경우 1차 서류전형 및 심사에서 부적격 처리함)
ㅇ 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있고, 제출한 서류는 일체 반환하지 않음.
ㅇ 응시와 관련된 서류작성 및 제출의 책임은 응시자에 있음.
ㅇ 합격 후 결격사유(기재사실과 다른 경우 등) 발생 시 합격을 취소함.
ㅇ 최종합격자는 2014. 12. 22부터 출근 가능.(출근일은 협의 조정 가능)
- 최종합격자는 신원조사에 필요한 서류(기본증명서, 신원진술서) 제출
ㅇ 기타 자세한 사항은 대한민국역사박물관 기획운영과(02-3703-9232)로 문의바랍니다.